现在，科技不断发展和普及，不管传统经营者还是创新弄潮儿，都会感受到一个迅速变化的行业变革已经到来。每一位职场人都应该停下脚步来思考一下，应该如何把握这次机遇。青岛帮企翼数字科技有限公司分享的这篇内容“公司网站建设与营销推广中存在的九个问题”；虽然质量一般，但可以一读。如需了解更多干货请看本站推荐区内容。
随着互联网成长愈来愈快，在实体店具体升级改造的同时，愈来愈多的公司开端重视在网络上打造自己的品牌具体。一个公司要想不断地巩固旧客户，更好地感动潜在客户，我以为最直接也是最有效的方式就是建设一个有新意的、质量高的公司网站，并将其营销推广出去。也许有部分人会以为：只要网站的排名以及流量上去了，这就是一个成功的网站。但实践状况是，建设网站及营销推广说起来容易，假如公司十分少顾及客户的体验，这样的网站建设实际上其实不成功，也没有办法取得客户的信任和认可。那么，公司网站建设与营销推广中终究存在哪些问题，又容易疏忽哪些细节呢？
一、SEO不到位
公司网站建设往往容易疏忽了原创文章的重要性，使得原创文章数目少，并且没有做到常常更新，甚至没有做链接。于是爬虫没有办法照顾到网站，各大搜索引擎就不会有更多的抓取和好的排名。
二、内容网站小编无亮点
公司没有专业的网站内容网站小编人员，员工身兼多职，职责分工杂乱，使得网站建设跟不上，网站内容缺失，形成客户体验及意义不高内容，没有亮点，没有可读性。
三、缺少产品规划
除文案没有人网站小编外，产品图片没有人拍摄、处置，产品概况页的规划与设计自然是没有办法顺利跟进了。
四、没有重视网站维护
公司建设网站后，网站维护能否及时妥当也十分重要。网站的安全性、稳定性、拜访速度、视觉设计、功能体验，都是需技术人才来维护、操做、不断优化及完善的，没有技术人员来操做网站的维护，十分多bug都没有办法及时处置，对客户来说体验也是欠安的。
五、网站营运不够专业
公司网站建设的目的，无非就是展示公司的具体、文化、产品、服务，从而实现利益的转化。假如公司没有说明网站运营的话，就没有办法清楚地剖析公司自己的特性，弄清楚客户的需要以及市场的理想状况，更做不到专业的网站营运，从而没有办法有针对性地进行公司网站建设。
六、系统操做存在问题
虽然有的公司延聘了专人去操做，但是由于管理层有时候十分少有懂行的，除此之外，系统操做还遭到资源、经验、技术等等方面的限制，加上没時间管理，任务意义就会大打折扣。
七、广告用图设计老旧，缺少审美
十分多公司没有美工，没有销售规划人员，网站建好几年了，站里的图片不断没有改换过，网站若要维持新颖感，殊不知广告位图片是需常常改换的，并且还要结合当下的审美，与时俱进。
八、人员活动问题
面对行业及市场环境的变化，如今的中小新公司人员的流动愈加多次，人才跳槽后公司网站建设与营销推广会出现断层，资源反复耗费，得不到稳定的成长，一不提防又得从头再来。
九、费用投入过大
依照上述几点可得知，运营及营销推广一个网站，至少需互联网推广1名，文案规划1名，美工1名。按目前二三线城市的薪资原则，专员4000元/月，一个月开支1.2万，一年就是14.4万（还不包括办公及其他发生费用）。前期费用投入过大，若公司没有适宜的定位，收益往往事半功倍。
以上就是我针对公司网站建设与营销推广中存在的九大问题做出的部分剖析考虑，假如公司自己实力或预算不够，没有办法自身建设网站，还可以寻求其他公司的协助，以实现专业的实效。假如想知晓更多资讯，欢迎各位关注爱帮网络，希望可以给各位带来一点协助，从而协助公司打造愈加成功的网站。