“知识产权保护的春天来了”,这句话每隔一段时间都会在知识产权行业刷屏一阵。以至于,业内人士经常调侃“春天又来了”。这一年多来,随着专利相关的补贴政策收紧,一些行业内的机构感到压力。这次顶层文件的出台,似乎让更多的知识产权服务机构“又”看到了春天的曙光。
但笔者一直认为,知识产权保护环境的春天,反而可能是知识产权行业的冬天。过去相当长一段时间,中国的知识产权产业中,很大一部分业务并不是市场驱动的。在这种环境下产生的专利很多并不能在市场中发挥作用。最突出的现象是,企业专利工作远离市场、管理等环节,很多甚至沦为纯粹的Paperwork,根本不在乎真实的保护范围。
说一句很伤害感情但却很真实的话,以前笔者在外企分析中国竞争对手的专利时,经常用到一个手段是“delete”,就是把这些竞争对手在中国申请的专利一键删除,然后再比较专利实力,数据反而很真实。后来,我与国外很多企业的专利分析人员进行交流,大家的做法基本类似。当然,中国也有很多专利做得很好的企业,尤其注重海外市场的企业,需要与竞争对手在国外直接交锋,交了很多学费,也知道高质量专利的重要性。但可惜,这样的企业凤毛麟角,比例可能还不到十分之一。
在这样的情况下,传统的大部分服务机构也主要对接这些非市场化的需求,相关的人才培养、服务能力也基本匹配这些需求。因为过去的保护环境也不太好,大家也不需要那么高的要求。但是,一旦保护环境的春天真的来了,专利成为企业商业竞争的最重要的工作。在非市场化环境下培育的服务品质如何能够适应呢?
比较突出的问题就是现在能够写专利的机构实际上很少,笔者最近接触市场的感觉时,真正想做专利的企业,大部分最头疼的问题还是很难找到合适的人去写专利。一边是很多代理机构感到业务压力巨大,业务大幅度减少,一边是企业找不到人写专利。产生这样的结果也在意料之中,中文专利数据中高质量撰写的专利比例特别低,这也意味着过去真正写专利的人还是极少的。相当一部分人都在做翻译或者为外企服务,理由很简单,写本土的专利获得不了足够的收入。人才流失或者失衡就很自然了。
于是知识产权行业产生一个奇怪的现象,保护环境越好,企业要真做专利的时候,发现找不到人,那一边越来越多的服务机构没有业务可做,还在感叹春天又没来。而少部分机构业务多得接不过来,冰火两重天。
知识产权保护的春天,并不必然就是知识产权行业的春天,反而可能是大部分服务机构的寒冬。知识产权保护的春天里产生的是真正市场化的需求,不是现成的果实,对服务机构的要求也很高。这一点看下国外的情况也知道了。

