30多年来，开发区对山东经济社会发展作出了重要贡献，但也积存了功能定位不准、动力活力不足、质量效益不高、引领作用不强等一些问题。山东省发展改革委认真贯彻落实省委第十一届九次全体会议推动开发区高质量发展的精神，找差距、补短板、强实效、促发展，打开了全省开发区发展规划编制的新局面。
“推动开发区体制机制改革创新，是贯彻习近平总书记视察山东重要讲话和重要指示批示精神、落实八大发展战略的重大举措，也是建设创新型省份、推动高质量发展、实现‘走在前列、全面开创’的重要途径。”山东省发展改革委外资处有关负责人表示，他们按照守初心、担使命、找差距、抓落实的总要求和委党组的工作部署，将主题教育成果融入到业务工作中，积极推动开发区体制机制改革创新，取得了明显成效。
按照省委分工，山东省发展改革委具体承担优化开发区布局、规范管辖面积、强化分类指导的职责。该委充分发挥党和政府重大决策的参谋助手作用，夯实全省开发区发展规划编制统筹推进、协调各方的主体责任，主动对接省直有关单位，统筹安排各市、开发区开展市级规划和开发区规划编制，认真开展前期工作。
山东省发展改革委确定了站高望远、视野更宽、眼光更远的目标定位，突出“开门搞规划”，增加社会参与度，充分发挥专家、智库等专业机构作用，抽调精干人员组成规划编制工作专班，并筹备成立省级开发区总体发展规划咨询委员会，为规划编制提供了咨询、论证等智力支持。在工作推进过程中，他们坚持倾听民意、加强调查研究，围绕事关全省开发区体制机制改革创新和事关企业群众切身利益的热点难点问题，问计于企，了解民情。对规划涉及到的各类数据分级进行调查，则注重掌握第一手资料，增强规划编制的针对性和实用性。
立足“多规融合，分类推进”，山东省发展改革委树立大规划、大空间、大格局理念，力争省级规划全方位对接国民经济和社会发展规划、主体功能区规划、城乡体系规划、土地利用规划及各行业规划等实现上下配套、左右衔接。同时，围绕建立全省开发区发展规划体系，协调组织和统筹推进省级、市级、开发区级和各类开发区专项规划编制工作。
